Логін



Корисні посилання

Міністерство освіти і науки України

Чернівецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти

Департамент освіти і науки, молоді та спорту Чернівецької обласної державної адміністрації

Інформаційна система управління освіти Чернівецької області

Путила туристична

Путильська районна державна адміністрація

Путильська районна організація профспілки працівників освіти

Районний методичний кабінет

Путильський РЦДЮТ

«Педрада» портал освітян України

10minschool

Сайт вчителів інформатики Путильщини

Сайт вчителів математики Путильщини

Сайти ЗНЗ району:

Путильська ЗОШ І-ІІІ ступенів

Путильська гімназія

Селятинська ЗОШ-інтернат І-ІІІ ступенів

Селятинська ЗОШ I-III ступенів

Самаківська ЗОШ I-III ступенів

Шепітська ЗОШ I-III ступенів

Яблуницька ЗОШ І-ІІ ступенів

Киселицька ЗОШ I-III ступенів

Підзахаричівський НВК

Мариничівський НВК

Русківський НВК

Фошківський НВК

Плосківська ЗОШ I-III ступенів

Розтоківська ЗОШ I-III ступенів

Дихтинецька ЗОШ I-III ступенів

Усть-Путильська ЗОШ I-II ступенів

Конятинська ЗОШ I-III ступенів

Сергіївська ЗОШ I-III ступенів

Довгопільська ЗОШ І-ІІІ ступенів

Замогильна ЗОШ І-ІІ ступенів

Сайти ДНЗ району:

Селятинський ДНЗ

Яблуницький ДНЗ

Киселицький ДНЗ

Конятинський ДНЗ

Путильський ДНЗ

Усть-Путильський ДНЗ

Плосківський ДНЗ

Довгопільський ДНЗ

Сергіївський ДНЗ

Розтоківський ДНЗ

Дихтинецький ДНЗ

ІСУО

 

 

 

КУРС:Дошкілля

Реєстрація на чергу в ДНЗ

Випускникам

Команда сайту

Адміністратор:

Попюк Петро Михайлович

Пошта:

putvos@ukr.net

Статистика

Користувачі : 5147
Зміст : 2137
Переглянути хіти змісту : 2176463


Встановлення педагогічним працівникам доплат та надбавок PDF Друк e-mail
Написав Administrator   
Середа, 11 січня 2012, 18:22

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЛИСТ

08.09.2011                                                                                                                                                              № 1/12-4832

Щодо встановлення педагогічним працівникам доплат та надбавок

<...>

  1. Стосовно встановлення керівним працівникам загальноосвітніх навчальних закладів доплати за завідування кабіне­тами

Основним нормативним документом, за яким провадиться оплата праці працівників освіти, є Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвер­джена наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 (із змінами і доповнен­нями).

Відповідно до пункту 41 Інструкції за за­відування навчальними кабінетами учителям та іншим працівникам загальноосвітніх на­вчальних закладів, а також викладачам загаль­ноосвітніх дисциплін професійно-технічних навчальних закладів провадиться додаткова оплата в розмірі 10-13 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). Конкретний розмір доплат установлюється керівником на­вчального закладу за погодженням з профспіл­ковим комітетом.

Жодних обмежень, що така доплата не може бути встановлена керівним працівникам, не існує.

З огляду на зазначене додаткова оплата за завідування кабінетом у загальноосвітньому навчальному закладі може встановлюватись і директору, і його заступникам.

 

2.  Щодо встановлення надбавки за по­чесні звання

Одночасно слід зазначити, що вищезгадана Інструкція застосовується лише в тій частині, що не суперечить умовам оплати праці, які визна­чені наказом Міністерства освіти і науки Украї­ни від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тариф­них розрядів» (із змінами та доповненнями).

Відповідно до цього наказу працівникам закладів освіти за почесне звання «заслуже­ний» працівник України, СРСР, союзних рес­публік СРСР установлюється надбавка в розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробіт­ної плати).

Також звертаємо увагу на те, що чинними нормативно-правовими актами не зазначено, що в навчальному закладі може бути встанов­лена така надбавка тільки особам, які мають по­чесне звання «народний учитель», «заслужений учитель» та «заслужений працівник освіти».

Така надбавка встановлюється працівни­кам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. Відповідність по­чесного звання профілю діяльності працівни­ка на займаній посаді визначається керівником навчального закладу.

Установлення такої надбавки керівнику навчального закладу здійснюється за рішенням органу вищого рівня.

 

Заступник Міністра — керівник апарату

 

Н. КУЛІКОВ



 

 

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЛИСТ

30.08.2011                                                                                                                                                              № 1/12-4663

Щодо посади гардеробника у штатному розписі загальноосвітнього навчального закладу

 

У Міністерстві розглянули звернення щодо правомірності утримання протягом календарно­го року в загальноосвітніх навчальних закладах посад гардеробника та повідомляємо наступне.

На цей час формування штатів загально­освітніх навчальних закладів здійснюється від­повідно до діючих Методичних рекомендацій з питань порядку формування штатів загально­освітніх навчально-виховних закладів, які були доведені для виконання до управлінь освіти об­ласних державних адміністрацій листом Мініс­терства освіти і науки України від 19.06.2001 р. № 1/9-234 [із змінами, лист від 10.08.2001 р. № 1/9-282).

Зазначені Методичні рекомендації перед­бачають формування штатів у межах затвер­дженого фонду оплати праці та залучених кош­тів з урахуванням типу навчального закладу, контингенту учнів, кількості класів, режиму ро­боти навчального закладу, площі та санітарно­го стану приміщень, будівель та споруд.

При цьому чисельність штатних одиниць у навчальних закладах затверджується відпо­відними органами державного управління осві­тою по підпорядкуванню після прийняття зако­ну про державний бюджет на поточний рік та відповідних постанов місцевих Рад.

Починаючи з вересня 2012 року штат­ні розписи загальноосвітніх навчальних закла­дів будуть формуватися відповідно до Типових штатних нормативів, затверджених наказом Мі­ністерства освіти і науки України від 06.12.2010 р. № 1205 та зареєстрованих у Міністерстві юстиції 22.12.2010 р. за № 1208/18603.

 

І в чинних Методичних рекомендаціях, і в нових Типових штатних нормативах перед­бачено, що посада гардеробника вводиться в загальноосвітніх навчальних закладах за на­явності обладнаного гардероба на 200 окремих місць. За наявності другої зміни вводиться до­даткова кількість гардеробників з розрахунку 1 штатна одиниця на 200 учнів, які навчаються у другу зміну і забезпечені місцями у гардеробі.

Вищезазначеними документами не перед­бачено, що ця посада є сезонною. Такої норми не було передбачено й попередніми Типовими штатними нормативами, які були чинні до вве­дення в дію Методичних рекомендацій (наказ Мі­ністерства освіти України від 09.08.96 р. № 264].

Крім того, Списком сезонних робіт і сезон­них галузей, затвердженим постановою Кабі­нету Міністрів України від 28.03.97 р. № 278, також не передбачено роботи і посади гарде­робника.

Отже, виходячи з вищевикладеного вва­жаємо, що посада гардеробника у загальноос­вітньому навчальному закладі не є сезонною. Визначена Методичними рекомендаціями та Типовими штатними нормативами кількість таких працівників вводиться в школі на цілий рік. Протягом навчального року такі працівни­ки, коли в них є потреба, виконують свої безпо­середні обов'язки, а влітку та міжсезонний пе­ріод (за винятком відпустки) згідно зі статтями 33 та 34 Кодексу законів про працю України (із змінами) можуть виконувати іншу роботу та доручення керівника навчального закладу від­повідно до потреб закладу.

 

Заступник Міністра — керівник апарату

 

П. КУЛІКОВ

 

 

Останнє оновлення на Середа, 11 січня 2012, 18:30
 

Погода

Історико-краєзнавчий портрет Буковини

Новий сайт

Геліантус

Учитель року -2018

Педагогічна преса

Освітній портал «Педагогічна преса»
Педагогічна преса: все про освіту в Україні та світі.
  • У СумДУ провели день міжнародної співпраці, учасникам якого розказали про грантові та стипендіальні програми
    У Сумському державному університеті провели День міжнародної співпраці, учасниками якого стали понад 200 студентів, викладачів та гостей вишу. Під час заходу їм розказали про переваги участі у грантових та стипендіальних програмах, а також надали практичні поради для успішної подачі заявки. Захід відбувся 19 жовтня 2018 року, у приміщенні СумДУ. Захід пройшов у форматі двох паралельних […]
  • Студенти ЖНАЕУ ознайомилися із роботою найбільшого насіннєвого заводу в країні
     У селі Почуйки Попільнянського району на Житомирщині працює найбільший насіннєвий завод в Україні. Виготовляють тут насіння кукурудзи. Інвестор – всесвітня компанія «Bayer», котра спеціалізується на сільськогосподарській продукції, продуктах харчування та охороні здоров’я.  Цей завод 17 жовтня у рамках практичного тренінгу з курсу “Міжнародний агробізнес” мали можливість відвідати студенти Житомирського національного агроекологічного університету, які здобувають освіту […]
  • Аспіранти з КНР отримали посвідчення у Сумському НАУ
    19 жовтня в Сумському національному аграрному університеті відбулася особлива подія. 24 аспіранти з Китайської Народної Республіки, які приїхали на навчання до університету, отримали посвідчення та пам’ятні подарунки від міського голови Олександра Лисенка та ректора університету Володимира Ладики. Іноземні аспіранти виявили бажання навчатися на п’яти факультетах: економіки і менеджменту, агротехнологій та природокористування, ветеринарної медицини, харчових технологій, […]
  • Рішення про підвищення посадових окладів освітянам на 10 % є передчасним, – Мінфін
    ЦК Профспілки працівників і науки України отримала уже другу відповідь від Міністерства освіти і науки України на звернення Профспілки, щодо підвищення з 1 вересня 2018 року посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних та науково-педагогічних працівників на 10 %. У цьому листі зокрема повідомляється, що Міністерство освіти і науки неодноразово зверталося до Міністерства фінансів з проханням розглянути можливість […]
  • Робітничим професіям в Україні потрібна кампанія з популяризації, і мон готове підтримати її через свої ресурси, – Лілія Гриневич
    В Україні дедалі менше людей отримують професійну освіту, при цьому голод на робітничі кадри зростає. Німеччина боролася з цією проблемою, зокрема, через широку просвітницьку комунікаційну кампанію, що суттєво підвищила престиж робітничих професій в країні. МОН готове максимально підтримати таку кампанію, залучивши всі наявні ресурси, але потрібна й участь роботодавців. Про це заявила Міністр освіти і […]
  • В Уманському НУС відбулася презентація книги «370 днів у камуфляжі (записки артилериста)»
    За ініціативи студентського активу та Центру культури та виховання студентів в Уманському НУС пройшла зустріч-презентація твору Петра Солтиса «370 днів у камуфляжі (записки артилериста)». Автор пережив реальні моменти тяжкого життя воїна України. Цінність книги полягає не лише у правдивості викладеного матеріалу, а й у тому, що вона пропущена через серце. Біль, страждання, боротьба хороброго воїна, […]

Календар